RET
Bovenop de bestaande architectuur zijn verschillende aanpassingen nodig
“Het personeel is heel goed door het team van Atos Origin bij de hand genomen. De implementatie en borging in de organisatie was een omvangrijk proces, maar iedereen wist steeds waar hij of zij mee bezig was.”
Jos Rooijmans, hoofd P&O bij de RET
Wanneer de gemeente Rotterdam in 2005 de verzelfstandiging van de RET goedkeurt, gaat het sein op groen voor een aantal nieuwe SAP HR functies. De RET werkt dan al met de SAP modules voor Finance, Voorraadbeheer, Inkoop en een deel van HR. Er wordt een plan van aanpak opgesteld om in 2006 met de implementatie te starten.
Klik hier voor de volledige Case Study